⚡ 「こんなはずじゃなかった…」リゾバの裏側、暴露します
リゾートバイトには夢のような環境もありますが、実は“当たり外れ”も大きい世界。なかには、
- 長時間労働が常態化
- 寮が汚すぎる
- パワハラ・セクハラが横行
といった、いわゆる“ブラック現場”も存在します。
今回は実際に寄せられた体験談の中から、ブラックすぎたリゾバ現場を5つ厳選して紹介します。
就業先を選ぶ際の参考にしてください。
1. 時給は高いが…“休憩ゼロ”の激務温泉旅館
エリア：某有名温泉地（関東）
- 表向きは時給1,300円で高待遇。しかし、実際は朝6時から夜10時までぶっ通し勤務。
- 「中抜け休憩」と言われるが、休憩中も館内清掃やお茶出しを命じられる。
🔻教訓：求人票だけで判断せず、“中抜け”の実態を事前確認しよう
2. 寮がゴミ屋敷！虫・カビ・異臭の三重苦
エリア：山間部のスキー場
- 寮が古すぎて、壁はカビだらけ。畳から虫が這い出てくるレベル。
- トイレは共同で掃除なし。風呂は週3回しか入れず、風呂なしの日は近隣の温泉へ自腹移動。
🔻教訓：寮の写真は必ず事前にもらおう。衛生面の口コミも要チェック！
3. 社員が怖すぎた！暴言・怒鳴り声が飛び交う現場
エリア：南国リゾートのホテル
- 毎朝「使えねえな！」の怒号からスタート。
- ベテランスタッフの指導が罵倒レベルで、新人が1週間で3人辞めた。
🔻教訓：「職場の雰囲気」は口コミや経験者のSNSでチェックすべし
4. タイムカードが存在しない？未払い疑惑の現場
エリア：離島の民宿
- タイムカードがなく、口頭で勤務時間を報告。
- 給与明細も発行されず、「先月より忙しくなかったよね」と言われて減給。
🔻教訓：派遣会社を通さずに働く場合は、契約書・労働条件通知書を必ず確認
5. 恋愛禁止？理不尽ルールが多すぎる寮
エリア：観光地の老舗旅館
- 男女交際禁止・外出制限・門限21時。スマホ使用も制限あり。
- まるで学生寮のような管理体制に精神的ストレスが溜まる一方。
🔻教訓：寮のルールも事前に確認。規則が多すぎる求人は要注意！
📝 まとめ：ブラック回避には“情報収集”がカギ！
- 求人票や時給だけで判断しない
- 派遣会社に「過去のトラブルの有無」や「寮の写真」を聞く
- SNS・口コミ・ブログなど第三者の体験談を参考に
- 不安があるなら、まずは短期＆口コミ評価が高い求人を選ぶ
「ブラック現場」を引き当てないためにも、慎重な情報収集を！安心・安全なリゾバ生活を送るための第一歩です。